匠のとびらは研修で技術が学べる企業のみ掲載している求人サイトです。

自分の趣味のものや、作ることに興味がある・・・など、何でもいいのですが、自分がなにか一つ、熱中するもの、興味のあるものを持っている仲間を弊社は求めています。 どんな人でも仕事への向き不向きはあります。 例えば、人と話しているよりも、黙々と目の前のことに打ち込みたい人もいますし、人と話すことが好きな人もいるでしょう。私たちの仕事は、どちらのタイプでも、それぞれが活躍できる仕事です。 左官の仕事は、それぞれの持ち場で職人たちが同時に進めていく作業なので、自分の持ち場を着々と進められる人が活躍します。また、人と話すことが好きな人でも、仕上げの様子をお客様と話し合いながら進めていくので、いかにお客様の思い浮かべる施工を現場の職人に伝えられるか、相手の立場にたった話し方や提案力が求められます。 何よりも、どんな人であろうと、「何事にも興味がある、挑戦してみたいと思う」仲間を私たちは求めています。何事にも興味があるからこそ、まじめに取り組み、もっと知りたい、もっと挑戦してみたい、とワクワクすることを思い浮かべませんか? 左官仕事に興味がなくても、人の役に立ちたい!そう思う方を私たちは募集しています!

多くの人にとって、他人に弱さを見せることは難しいことです。そのため、他人に弱さを見せられる人間は、かけがえの無い強さと成長性を秘めているのです。なぜなら、他人に弱みを見せられるのは、見せられた相手に対する大きな信頼の表れだからです。 人は大人になるほど心が弱り、他人を信頼するという感情は警戒心に置き換わっていくと言われています。不思議なことに、多くの人は無意識に自らの人生を小さくしぼませてしまう傾向にあるのです。一方で、弱さは克服できれば強みとなります。 弊社では社員一人ひとりに成長したいという気持ちがあれば喜んで手を差し伸べます。そのため、弱さを見せられる人間と弊社は相性が良いです。したがって、弊社では、弱さを見せられる心の強さを持った仲間を求めています。

私たちが極めるのは「左官の魅力」この道一本を追求していきます。 そのための会社の理念も、半年間という長い時間を掛けてつくりました。建設業の仕事は決して一人ではできることではありません。目標を達成し、自分の成長、チームの成長を実感するために他人の意見にも耳を傾けられる人を求めています。

多能工集団を目指すGLIPでは積極的に新しい ことに挑戦し続ける「チャレンジ精神」を大切にしています。 一つの失敗に囚われず、根気よくトライ&エラー を繰り返しながら技術習得に励める方であれば 思い切り社内制度を使い倒し成長していただける 環境です。